充実の研修制度
入社1年目は出社勤務でまずはキャンドゥの雰囲気やお仕事に慣れていただきます。
常に先輩が横についてサポートするので、分からないことや困ったことがあればすぐに聞けるので安心です。
また試用期間中は1ヶ月ごと、終了後も2～3ヶ月ごとに人事面談を実施し、じっくり成長をサポートしていきます。
-
▼入社時▼
導入研修
医療業界についての基礎知識から、キャンドゥの沿革と組織の説明、医療業界用語や社内で使われる専門用語の説明から始まり、キャンドゥが行う具体的な調査手法など未経験から始められるための導入研修を受けていただきます。
-
▼1年目▼
業務研修
1年を振り返って現場をより深く知るための研修（業務受注～納品までの流れの完全把握）から、様々なシチュエーションにおけるロールプレイングトレーニング、医療従事者とのコミュニケーションの取り方、そして先輩に伴走してもらいながら担当案件を実際に回していっていただきます。
-
▼2年目▼
業務研修
先輩にチェックしてもらいながら、担当業務として顧客への報連相や複数の担当案件を捌けるようになっていただきます。
-
▼3年目以降▼
業務研修
3年目以降は、配属部署での業務において、”完全なる独り立ち”ができるようになり、後輩の指導に関わっていく力を磨いていっていただきます。
